הנחיות דחופות בעקבות הסגר בחגים

יציאה לחל"ת

המוסד לביטוח לאומי יפרסם השבוע הנחיות כיצד לדווח בקלות על חל"ת חוזר. גם העובדים וגם המעסיקים מתבקשים להמתין להנחיות כדי שזכאות העובדים לדמי אבטלה לא תיפגע בעקבות דיווח שגוי.

עובדים -

עובדים שהיו בחל״ת וקיבלו דמי אבטלה, חזרו לעבוד, ויוצאים שוב לחל״ת יהיו זכאים לדמי אבטלה.

התנאי היחיד כדי להיות זכאים מחדש לדמי אבטלה הוא שהחל״ת החדש יהיה במשך 14 ימים לפחות.

אין צורך להגיש תביעה חדשה אך יש לדווח על החל"ת החדש (התביעה הקודמת שהוגשה מאושרת עד יוני 2021, בהתאם לתוכנית לסיוע כלכלי).

עובד שמפסיק את עבודתו לראשונה, חייב להירשם בלשכת התעסוקה לפי ההוראות שמופיעות באתר לשכת התעסוקה ולהגיש תביעה לדמי אבטלה בהתאם להוראות שמופיעות באתר הביטוח הלאומי.

מעסיקים -

המעסיקים יוכלו לדווח על הוצאת העובדים לחל״ת באופן מרוכז.

ההנחיות כיצד לדווח באופן מרוכז עבור העובדים יפורסמו בהמשך.

מעסיק שמפסיק את עבודתו של עובד לראשונה, מתבקש לשדר טופס 100 וקובץ הפסקת עבודה על פי הוראות מערכת השכר.

עדכון על מצב תעסוקה לבני 67 ומעלה לצורך בדיקת זכאות למענק הסתגלות

בני 67 ומעלה שקיבלו מענק הסתגלות, חזרו לעבודה ויצאו שוב לחל"ת או שהפסיקו לעבוד - צריכים לעדכן את המוסד לביטוח לאומי על מצב התעסוקה לצורך בדיקה של המשך הזכאות למענק.

מי שחזר לעבודה - מתבקש לעדכן את המוסד לביטוח לאומי על מועד החזרה.

למילוי הצהרה על מצב תעסוקה נוכחי בטופס הדיגיטלי לחצו כאן

תשלומי דמי אבטלה עבור חודש אוגוסט הוקדמו וישולמו בין הימים 9-15/9/2020

המוסד לביטוח לאומי פרסם שתשלומי דמי האבטלה עבור חודש אוגוסט הוקדמו וישולמו בין ה-9.9 ל-15.9.

מידע על התשלום ועל מספר הימים שדווחו משירות התעסוקה מופיע באתר האישי כיומיים לפני התשלום. המוסד לביטוח לאומי גם שולח מסרון לטלפון הנייד.

לייעוץ ומידע נוסף יש ליצור קשר עם משרדינו.

בכבוד רב,

אניטה גרינשטין, רו"ח

האמור במאמרים השונים באתר הנו הסבר כללי, אינו מהווה ייעוץ מקצועי מחייב ואין להסתמך עליו בכל צורה שהיא. בכל מקרה ספציפי יש להיעזר בבעל מקצוע המתמצא בתחום והאמור באתר אינו יכול לספק פתרון לבעיה ספציפית.